半岛体育,半岛体育官方网站,半岛体育APP下载2026 年 6 月 5 日是第 55 个“世界环境日”，安踏集团在国内首个废网球回收再造的可持续球场，举办 2025 年度 ESG 报告发布会。这已是安踏集团连续第 11 年公开发布《环境、社会及管治 (ESG) 报告》，围绕“五大共生”发展原则，全方位披露了在可持续新品研发、全产业链低碳升级、人性化职场搭建以及各类公益落地等板块的落地举措与阶段性成果。凭借可持续领域的扎实布局，安踏集团在国际知名可持续评估机构 MSCI 的评级稳步上调至 AA 级，成为中国体育用品企业最高评级。

　　安踏集团执行董事、集团联席 CEO、可持续发展委员会主席赖世贤表示：“可持续发展是安踏集团坚定不移的发展战略。同时，带动上下游企业一同推进可持续发展进程，是我们作为链主企业的重要责任。2025 年集团超预期达成了阶段性目标，正以全系统的管理体系和层层责任制稳步推进‘1+3+5’可持续战略蓝图落地，迈向 2050 年全集团实现碳中和的愿景。”

　　2025 年安踏集团可持续产品占比突破 38%，推出超 1 亿件可持续产品服务全球消费者。从原材料研发、产品设计、包装应用到终端零售的全生命周期，全方位推动产品的绿色低碳转型，并构建全流程质量与创新管理体系。

　　2025 年安踏集团对旗下 7 个品牌共 11 款近 43 万件产品经过全生命周期碳足迹评估，其中 5 款为碳中和认证产品。

　　安踏集团联合东华大学发布中国首款自研量产高性能无氟防水透湿材料 —— 无氟安踏膜。

　　安踏创新推出采用碳捕捉技术及无氟安踏膜的 ANTAZERO 地球日风暴甲外套，较上一代减少 36.3% 碳排放的马赫 5 代跑鞋；斐乐 FILA EXPLORE 系列约 38% 面料采用可降解聚酯纤维；迪桑特 DESCENTE BIRTH 骑行服产品采用创新的母粒着色技术，减少传统染色工艺的水资源消耗；可隆 OBLI-K 露营冲锋衣使用 55% 消费后回收聚酯纤维。

　　安踏集团温室气体减排目标已通过 SBTi（科学碳目标倡议）验证，符合 1.5°C 减排路径，并获得四大会计师事务所出具的范围一（直接温室气体排放量）、范围二（间接温室气体排放量）及范围三类别 1、6、7、12 的独立鉴证报告，其中 2025 年范围三温室气体总排放量（按类别 1、6、7、12、15）较 2024 年减少 11.7%，减少的二氧化碳当量相当于种植 1868 万棵树的年固碳量。

　　2025 年安踏集团自有营运工厂及物流中心光伏项目自发自用电量较 2024 年上升 74.2% 至 15,330 兆瓦时，持续降低外购电力需求依赖。同时，集团结合采购与使用绿色电力及绿色电力证书，覆盖近 34.3 万兆瓦时电力消费。本年度范围一和范围二（基于市场）总排放量较 2024 年减少 63.3% 至 6.2 万吨二氧化碳当量，减少约 10.7 万吨二氧化碳当量，约等同 1.4 万个标准足球场面积的森林年固碳成效。

　　将可持续发展全面融入发展战略，已成为安踏集团高质量发展的重要引擎。安踏集团并非将可持续发展工作作为满足合规要求的底线任务，而是将其内化为价值创造的核心工具，通过构建“战略引领 ——KPI 牵引 —— 组织协同 —— 数据支撑”四位一体的管理闭环，确保可持续发展理念贯穿企业运营的各个环节，成功实现了从被动披露到主动管理的战略跃升。与此同时，安踏集团持续强化伙伴协同与责任共建，建立完善的全供应链分级管理体系，持续优化供应链结构、提升全链条运营效率。集团已完成对一级及二级供应商的全面 ESG 审计，整体合规水平稳步提升，获得良好等级以上供应商占比超过 88%，超过 130 家供应商引入可再生能源。

　　五家供应商积极参与创建家庭友好型工作场所（FFF）计划。未来将继续携手产业链上下游合作伙伴，在职业健康安全、劳工权益保障、绿色低碳升级等领域协同共进。

　　FILA 打造中国内地首个采用废弃网球回收再造材料的可持续网球场，项目累计收集超 2 万颗废网球，实现减碳 12.4 吨二氧化碳当量。同时，FILA 打造了网球回收闭环系统，并围绕网球场景构建了可持续网球产品、球场、社群活动的立体生态。这项将可持续发展战略融入消费者全触点体验的扎实实践，也为 ESG 报告阐述的“五大共生”成果提供了生动注脚。

　　集团鞋服配产品使用超过 40.6% 的可持续原材料，FILA、DESCENTE 及 KOLON SPORT 所使用的羽绒材料 100% 获得 RDS 认证，并且接近 100% 皮革来自获得 LWG 金级认证的供应商，实现皮革材料可追溯。

　　集团可持续包装占比近 46%，超过 80% FILA 产品采用可持续包装，绿色转型举措扎实落地。

　　安踏集团始终将员工视为最重要的事业伙伴，致力于构建多元、平等、包容的职场环境，拥有来自全球 28 个国家和地区，不同区域和文化背景的员工约 69100 名，吸纳超 1000 名高校毕业生，产业链上下游创造近 30 万就业机会，2025 年投入超 4.8 亿元深化员工福利及培训发展。

　　以体育为桥梁，持续回馈全球社会。安踏集团与创始人家族捐资百亿成立的和敏基金会构建了“五个一”的双公益平台，截至 2026 年 3 月累计捐赠超 39 亿元。聚焦青少年体育公益的“安踏茁壮成长公益计划”已捐赠超 14 亿元，惠及欠发达地区超 1000 万青少年。

　　安踏集团联合中华全国体育基金会落地“优秀运动员终身保障公益项目”，累计为 142 名运动员配置终身保障规划；与联合国难民署合作“体育照亮未来”公益项目，累计捐赠现金 150 万美元及超 120 万件运动装备，惠及全球 30 万流离失所的青少年。持续深化与世界自然基金会（WWF）的三年战略合作，围绕长江江豚、亚洲象等濒危物种开展生物多样性保护行动。同时，集团鼓励员工参与公益志愿服务，服务时长超 4 万小时。

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